İş Gücünde Nitelikli Elemanın Önemi

Türkiye Gençlik Konseyi Aksaray İl Başkanı ve S.M. Mali Müşavir Mahmut Eser yaptığı yazılı açıklamada, 18-24 Mart Dünya Yaşlılar Haftasını kutlayarak, Yaşlılarımızın ne kadar değerli olduğunu sadece özel günlerde değil her zaman hatırlatmalı ve yaşama sevinçlerine ortak olmalıyız. Bu duygu ve düşüncelerle 18-24 Mart Dünya Yaşlılar Haftası’nda yaşlarının en olgun çağında hisseden bütün vatandaşlarımızın haftasını kutluyor, onlara saygılarımı sunuyor, ellerinden öpüyorum” dedi.

Kalifiye ve nitelikli elemanların bilgi, becerisi ve üretimi ekonomik başarının temeli olduğunu ifade eden Eser, Ülkemizde gelişme dönemi içerisinde tarımdan sanayiye, sanayiden de teknolojik döneme geçmiştir. Bu geçiş dönemi hep bilgiyle olmuş ve olmaya devam edecektir. Nitelikli eleman ihtiyacı, mesleki eğitimi özellikle iki amaca yönelmektedir. Bir tarafta genç insanlara başarılı bir meslek yolu hazırlamak, diğer yandan ekonomiye nitelikli eleman yetiştirmektir. Her dalda ve sektörde teknolojinin ilerlemesi eski anlayışları yıkmıştır. Yani eskiden olduğu gibi Babadan, ustadan görerek öğrendiğinle yetinmek artık tarih olmuştur. Diğer bir anlamla diplomalı gençlerden daha çok “vasıflı” gençlere ihtiyaç var. Bir “vasfa” sahip olmanın önemini belirtmek için kullanılan atasözlerinden biride “sanat altın bileziktir” sözünü hepimiz büyüklerimizden çokça duymuşuzdur. Nitelikli işgücü açığının kapatılması için en etkin yol ise mesleki eğitimin yaygınlaştırılmasından geçmektedir. Sanayinin bu gelişen yeniliklere uyum sağlayıp, üretim yapabilmesi, her gün değişik rekabet ortamı yaratmakta ve teknolojik gelişmeleri takip edebilen bilgiye sahip kalifiye personeli olan sanayiciler kazanmakla birlikte dünyaya açılmaktadır. Yapılacak eğitimin kısa süreli, ucuz, sürekli ve halkla bütünleşmiş sağlam esasları olmalıdır. Bu da Ülkemizde mesleki eğitim önemiyle beraber eğitim baş sırayı almaktadır” dedi. Ülkemizde Mesleki Eğitim ile işgücü piyasasına nitelikli işgücü kazandırılmaktadır. Ülkemizde asıl sorun “İşsizlik Değil, Mesleksizlik ve Nitelikli Personel Eksikliği” sorunudur diyen Türkiye Gençlik Konseyi Aksaray İl Başkanı ve S.M. Mali Müşavir Mahmut Eser, “İş piyasasının beklenti ve ihtiyaçlarına uygun nitelikteki stratejik iş gücünü yetiştirebilmeye yönelik model olarak belgeli kalifiye personel yetiştirmektir. Aksaray ilimizde gelişime açık bir il olması ve hızlı bir şekilde gelişmesi neticesinde iş dünyasının insan kaynakları sorunlarını ortaya çıkmaktadır. Bu sorunlarının temelinin oluşturan nitelikli işgücü ihtiyaçlarının giderilmesi yatmaktadır. Bu sorunun aşılması temel olarak bu türlü eğitim faaliyetleri veren kurumların desteklenmesi neticesinde Mesleki Eğitim kurumundan eğitim alan bireyler almış oldukları eğitimlerle niteliklerine uygun işlerde çalışma imkânı sağlamaktadır. Bu yolla da işsizliğin de azalmasına ve nitelikli işgücü de artması sağlanmaktadır. Mesleki eğitimin sürekliliğini, kalitesini ve verimliliğini artıracak düzenlemeleri hayata geçirmesi zorunludur. Meslek kuruluşları ile diyalog içinde yapılacak çalışmalar, çağa yakışır modern mesleki eğitimin ülkede kurumsallaşması ve özendirilmesi açısından çok önemlidir. Teknolojik gelişmelerin şekillendirdiği yeni dünya düzeni, toplumun her kesimini, mesleki eğitimin yaygınlaştırılması, kalitesinin artırılması konusunda daha fazla çaba sarf etmeye zorlamaktadır. Mesleki ve teknik öğretim; kalkınmanın hızlandırılması, istihdamın artırılması ve ülkenin rekabet gücünün yükseltilmesi yönünden kritik öneme sahiptir. Bu önemin, toplumun her kesimine tarafından benimsenmeli ve kavranması için her konu bilgi sahibi olmaları sağlanmalıdır” dedi.